40 % des postes ne sont pas pourvus alors qu’il y a suffisamment de candidats.

Certains jurys ayant fait le choix de ne pas pourvoir tous les postes. Cette problématique n’est pas neuve. L’année dernière, déjà, la CGT Éduc’Action avait dénoncé ces pratiques pour les concours externes.

La CGT Éduc’Action considère que l’attitude des jurys est inacceptable. Elle réitère sa demande d’une enquête administrative par l’Inspection Générale.

Notre syndicat rappelle que les jurys des concours n’ont pas vocation à être les employeurs des personnels de l’Éducation Nationale, mais à classer les candidats ayant les diplômes requis pour passer les concours.

L’année de stage et de formation doit leur permettre d’être titularisés dans de bonnes conditions.

La CGT Éduc’Action exige que l’ensemble des postes ouverts aux concours soient pourvus.